Que significa incapacidad parcial permanente en un caso de compensacion laboral en Nueva York?

Lo que necesitas saber

Cuando la Junta de Compensacion Laboral te clasifica con Incapacidad Parcial Permanente (PPD), quiere decir que tu lesion no va a sanar por completo, y limita de forma permanente que tipo de trabajo puedes hacer — pero todavia tienes algo de capacidad para trabajar.

Bajo la Ley de Compensacion Laboral de NY §15(3), tu beneficio de PPD se calcula segun tu perdida de capacidad de ganar salario (LWEC). Un juez de la WCB o la misma Junta te asigna un porcentaje — por ejemplo, 40% de perdida de capacidad de ganar salario. Ese porcentaje determina cuanto tiempo recibes beneficios.

Asi va el calendario de duracion bajo §15(3)(w): si tienes un LWEC de 0-14.9%, recibes hasta 225 semanas de beneficios. De 15-29.9%, el tope es 300 semanas. De 30-49.9%, son 425 semanas. De 50% o mas, puede llegar a 525 semanas. Estos topes fueron establecidos por la Ley de Reforma de Compensacion Laboral de 2007.

Tu beneficio semanal de PPD es dos tercios de la diferencia entre tu AWW antes de la lesion y tu capacidad actual de ganar. Si no tienes capacidad de ganar despues de la lesion porque ningun empleador te quiere contratar con tus restricciones, la aseguradora deberia estar pagando segun la diferencia completa de tu AWW.

Las disputas sobre LWEC son comunes y costosas. Las aseguradoras siempre empujan por porcentajes bajos de LWEC para pagar menos semanas. La evidencia medica, las opiniones de expertos en empleo, y tu experiencia real buscando trabajo cuentan en esta decision.

Si la clasificacion LWEC de la Junta se siente mal — si no refleja como tu lesion realmente limita tu vida diaria y tus opciones de empleo — puedes pedir una audiencia para impugnarla.