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Preguntas de Compensacion Laboral

Como se calcula mi Salario Promedio Semanal (AWW) para la compensacion laboral en Nueva York?

Respuesta Rapida
Tu AWW se basa en tu salario bruto durante las 52 semanas antes de la lesion, dividido entre 52. Bajo la Ley de Compensacion Laboral de NY §14, tu beneficio semanal es dos tercios de tu AWW, hasta el maximo del estado. Para accidentes del 1 de julio de 2026 en adelante, ese tope es $1,281.50 por semana. Las horas extras y ciertos bonos cuentan dentro de tu AWW.
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Lo que necesitas saber

La Ley de Compensacion Laboral de Nueva York §14 establece las reglas para calcular tu Salario Promedio Semanal. La Junta de Compensacion Laboral (WCB) revisa tu salario bruto — antes de impuestos — de las 52 semanas antes de la fecha del accidente.

La formula basica es esta: suma todo lo que ganaste en ese ano, y divide entre 52. Eso te da tu AWW. Tu cheque semanal de beneficios es dos tercios de ese AWW, sujeto a un tope estatal que cambia cada ano.

Para lesiones del 1 de julio de 2026 en adelante, el beneficio semanal maximo es $1,281.50. Si tus dos tercios salen mas altos, igual recibes solo el tope. Si salen mas bajos, recibes la cifra mas baja.

Varios tipos de pago cuentan para tu AWW: salario regular, horas extras, diferenciales de turno, propinas si estan reportadas, y en algunos casos vivienda o comidas dadas por el empleador. Un ingreso irregular como un bono unico puede incluirse a discrecion del juez.

Si trabajaste menos de 52 semanas en tu empleo — por ejemplo, eres trabajador de temporada — la Junta puede usar el estandar de “trabajador similar” bajo §14(5), mirando lo que un empleado parecido gano durante todo el ano.

Si calculan mal tu AWW, pierdes dinero cada semana. Si crees que la aseguradora lo calculo mal, pide una audiencia ante la WCB. Nuestro equipo ofrece consulta gratis y no cobramos a menos que ganemos tu caso.

Revisado por Brian M. Mittman, Esq.
Socio Director – Markhoff & Mittman, P.C. – Admitido en Nueva York

Brian Mittman ha manejado personalmente casos de compensacion laboral, SSDI, LTD y lesiones personales en Nueva York por mas de tres decadas. Todavia atiende audiencias de compensacion laboral el mismo.

Ultima revision: 19 de mayo, 2026
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  • Brian M. Mittman, Esq.

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