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Preguntas de Lesiones Personales

Como se calculan los salarios perdidos en un reclamo de lesiones personales en Nueva York?

Respuesta Rapida
Los salarios perdidos cubren los ingresos que no pudiste ganar debido a tu lesion. El no-fault bajo la Ley de Seguros §5102 paga hasta el 80% de los salarios perdidos con un tope de $2,000 por mes. Una demanda contra terceros recupera salarios perdidos excesivos sin ese tope. La perdida de ganancia futura requiere un experto economico. El plazo para presentar es tres anos bajo la Ley de NY CPLR 214.
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Explicacion sencilla

Lo que necesitas saber

Una lesion grave no solo causa dolor fisico — puede acabar con tus ingresos por meses o permanentemente. La ley de Nueva York proporciona dos vias separadas para recuperar salarios perdidos.

Beneficios de Salario Perdido del No-Fault

Bajo la Ley de Seguros §5102(a), tu aseguradora sin culpa paga el 80% de tus ganancias brutas perdidas, hasta un maximo de $2,000 por mes por hasta tres anos. Para calificar, necesitas documentacion de tu empleador y un medico tratante certificando que no pudiste trabajar. Las personas que trabajan por cuenta propia pueden usar declaraciones de impuestos y cartas de contadores.

Salarios Perdidos Excesivos en una Demanda Contra Terceros

Si tu perdida real de ingresos excede el tope del no-fault — por ejemplo, ganabas $5,000 por mes y solo puedes obtener $2,000 del no-fault — puedes recuperar los $3,000 excedentes por mes como dano economico en tu demanda contra terceros, sin ningun tope.

Probando los Salarios Perdidos

Necesitaras:

  • Talones de pago y W-2s del ano anterior al accidente
  • Carta del empleador confirmando fechas y tarifa de pago
  • Para trabajadores por cuenta propia: declaraciones de impuestos, 1099s, estados de cuenta bancarios del negocio
  • Documentacion medica confirmando incapacidad para trabajar

Capacidad de Ganancia Futura Perdida

Si tu lesion limita permanentemente tu capacidad de trabajar — incluyendo tomar un trabajo peor pagado — un experto economico calcula el valor presente de tu perdida de ganancia futura usando tu edad, ocupacion, educacion, y proyecciones de crecimiento salarial. Los trabajadores de construccion con lesiones permanentes bajo la Ley Laboral §240 frecuentemente tienen reclamos significativos de ganancias futuras perdidas.

Plazo de tres anos para presentar bajo la Ley de NY CPLR 214. Sin pago a menos que ganemos.

Revisado por Brian M. Mittman, Esq.
Socio Director – Markhoff & Mittman, P.C. – Admitido en Nueva York

Brian Mittman ha manejado personalmente casos de compensacion laboral, SSDI, LTD y lesiones personales en Nueva York por mas de tres decadas. Todavia atiende audiencias de compensacion laboral el mismo.

Ultima revision: 19 de mayo, 2026
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  • Brian M. Mittman, Esq.

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    Managing Partner · Markhoff & Mittman, P.C.

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    • Admitted in New York
    • 30+ years in practice
    • Attends Board hearings personally

    Brian has personally handled New York workers' compensation, SSDI, and personal-injury cases for over three decades. Your case is never handed off to a paralegal.

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  • Randy Jacobs, Esq.

    Randy Jacobs, Esq.

    Attorney · Markhoff & Mittman, P.C.

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    • Admitted in New York and New Jersey
    • Pace University School of Law, J.D.
    • Litigates before the Workers' Compensation Board

    Randy has litigated every type of claim before the Workers' Compensation Board on behalf of hundreds of claimants.

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    • Admitted in New York, 2008
    • New York Law School, J.D. 2007
    • With The Disability Guys since 2013

    Benai has spent more than a decade fighting for injured workers before the Workers' Compensation Board and the New York State Employees' Retirement Board.

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