Que es la Ley de Andamios de Nueva York y como protege a trabajadores de construccion lesionados?
Lo que necesitas saber
Nueva York es el unico estado del pais con un estatuto de responsabilidad absoluta que protege a los trabajadores de accidentes de construccion relacionados con la altura. Esa ley es la Ley Laboral §240, conocida como la Ley de Andamios, y es una de las herramientas mas poderosas disponibles para los trabajadores de construccion lesionados en Nueva York.
Que Cubre §240
La Ley de Andamios aplica a:
- Caidas desde andamios, escaleras, techos, pisos, o cualquier superficie elevada
- Trabajadores golpeados por objetos, herramientas, o materiales que caen
- Colapsos de andamios, montacargas, cuerdas, u otros dispositivos de elevacion
Cuando §240 aplica, el propietario y el contratista general son estrictamente responsables — lo que significa que el trabajador lesionado no necesita probar que fue descuidado. El propietario y el contratista son responsables simplemente porque el accidente involucro un peligro relacionado con la gravedad y los dispositivos de seguridad apropiados no fueron proporcionados o eran defectuosos.
Quien Puede Ser Responsabilizado
Bajo la Ley Laboral §240(1), la responsabilidad recae sobre propietarios de inmuebles, contratistas generales, y sus agentes. Los duenos de viviendas que no dirigen el trabajo y no obtienen beneficio comercial de la propiedad pueden estar exentos.
Compensacion Laboral y Demandas Contra Terceros
Si eres un trabajador de construccion, puedes cobrar beneficios de compensacion laboral Y presentar una demanda contra terceros bajo §240 contra el propietario o contratista general. Estos son remedios separados. La aseguradora de compensacion laboral de tu empleador probablemente afirmara un gravamen contra tu recuperacion de terceros — eso se maneja a traves de subrogacion.
Tambien revisa la Ley Laboral §241(6), que cubre accidentes industriales que involucran violaciones especificas del codigo de seguridad. Ambos estatutos tienen un plazo de tres anos bajo la Ley de NY CPLR 214. Sin pago a menos que ganemos.
Otras formas en que ayudamos
El mismo despacho, el mismo enfoque — distintas areas legales bajo un techo.
Compensacion Laboral
Lesiones en el trabajo. Salarios perdidos. Beneficios negados.
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No puedes trabajar por una discapacidad. SSDI y SSI, negaciones, apelaciones.
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