Puedo trabajar medio tiempo mientras recibo beneficios de SSDI?
Lo que necesitas saber
Trabajar mientras recibes SSDI esta permitido, pero las reglas son especificas y lo que esta en juego es grande. Esto es lo que necesitas saber antes de aceptar cualquier cheque.
Por debajo del SGA ($1,620/mes en 2026): Puedes trabajar indefinidamente y mantener tu beneficio completo de SSDI siempre que tu salario bruto no exceda el limite de SGA. El trabajo de medio tiempo a este nivel no activa una revision de tu estatus de discapacidad.
Periodo de Trabajo de Prueba (TWP): La SSA le da a cada beneficiario de SSDI un Periodo de Trabajo de Prueba de 9 meses. Durante esos 9 meses — que no tienen que ser consecutivos — puedes ganar cualquier cantidad sin afectar tus beneficios. Un mes cuenta como mes de TWP si ganas mas de $1,110 (limite de 2026). Una vez que uses los 9 meses de TWP dentro de una ventana movil de 60 meses, la SSA revisa tus ingresos contra el SGA.
Periodo Extendido de Elegibilidad (EPE): Despues de que termina tu TWP, tienes una ventana de EPE de 36 meses. Durante el EPE, la SSA paga o retiene tu beneficio cada mes basado en si ganaste por encima o por debajo del SGA ese mes.
Boleto al Trabajo (Ticket to Work): El programa voluntario Boleto al Trabajo de la SSA te permite intentar trabajar sin activar una CDR. Preguntanos si encaja en tu situacion.
Reporta toda actividad de trabajo a la SSA por escrito. No reportar ingresos es una de las causas mas comunes de sobrepagos — y la SSA va a exigir ese dinero de vuelta. Nuestra oficina te puede ayudar a reportar correctamente y proteger tus beneficios.
Otras formas en que ayudamos
El mismo despacho, el mismo enfoque — distintas areas legales bajo un techo.
Compensacion Laboral
Lesiones en el trabajo. Salarios perdidos. Beneficios negados.
Mas informacion →Discapacidad a Largo Plazo
Tu seguro privado de LTD te negaron o te cortaron. Apelaciones ERISA.
Mas informacion →Lesiones Personales
Accidente de auto. Obra de construccion. Ley de Andamios.
Mas informacion →Derechos de los Trabajadores
Represalias, robo de salarios, acoso. Solo del lado del trabajador.
Mas informacion →The attorneys who work your case
Not a call centre. The lawyer who signs you is the lawyer who shows up.
Brian M. Mittman, Esq.
Managing Partner · Markhoff & Mittman, P.C.
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- 30+ years in practice
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Brian has personally handled New York workers' compensation, SSDI, and personal-injury cases for over three decades. Your case is never handed off to a paralegal.
- Admitted in New York and New Jersey
- Pace University School of Law, J.D.
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Randy has litigated every type of claim before the Workers' Compensation Board on behalf of hundreds of claimants.
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- New York Law School, J.D. 2007
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Benai has spent more than a decade fighting for injured workers before the Workers' Compensation Board and the New York State Employees' Retirement Board.
- Admitted in New York, 2007
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Emily has spent two decades on New York workers' compensation and Social Security Disability matters, including service as an Agency Attorney and Hearing Officer for NYC Transit and the MTA.
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Lauren represents injured workers in Workers' Compensation matters and handles appeals before the Appellate Division, Third Department.
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