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Preguntas de Seguro Social por Incapacidad

Que es una Revision Continua de Discapacidad (CDR)?

Respuesta Rapida
Una Revision Continua de Discapacidad (CDR) es la revision periodica de la SSA para confirmar que sigues discapacitado. La SSA esta obligada a hacer CDRs bajo 42 U.S.C. §421. Las revisiones ocurren cada 3 anos para condiciones que se espera que mejoren, o cada 7 anos para condiciones permanentes. La SSA manda un formulario por correo (SSA-455 o SSA-454). Ignorarlo puede terminar tus beneficios.
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Explicacion sencilla

Lo que necesitas saber

Una vez que te aprueban SSDI o SSI, la SSA no se olvida de ti. La agencia esta obligada por ley (42 U.S.C. §421) a revisar tu caso periodicamente para asegurarse de que sigues cumpliendo con el estandar de discapacidad. Estas revisiones se llaman Revisiones Continuas de Discapacidad, o CDRs.

Calendarios de CDR:

  • Mejora Medica Esperada (MIE): Revisada cada 6-18 meses.
  • Mejora Medica Posible (MIP): Revisada cada 3 anos.
  • Mejora Medica No Esperada (MINE): Revisada cada 5-7 anos.

La SSA inicia una CDR con un formulario por correo — usualmente el formulario SSA-455 (forma corta) o SSA-454 (revision medica completa). Tienes que responder. No responder puede resultar en terminacion automatica de beneficios.

Durante una CDR, la SSA compara tu evidencia medica actual con los registros de cuando te aprobaron por primera vez. Para terminar los beneficios, la SSA debe mostrar que tu condicion ha mejorado medicamente y que esa mejora se relaciona con tu capacidad de trabajar. Esto se llama el Estandar de Mejora Medica bajo SSR 82-52 y 20 C.F.R. §404.1594.

Si la SSA propone terminar tus beneficios despues de una CDR, tienes derecho a apelar. Presentar una apelacion a tiempo (dentro de 10 dias del aviso de terminacion) usualmente te permite seguir recibiendo beneficios durante la apelacion. No demores — contacta nuestra oficina inmediatamente si recibes un aviso de CDR.

Revisado por Brian M. Mittman, Esq.
Socio Director – Markhoff & Mittman, P.C. – Admitido en Nueva York

Brian Mittman ha manejado personalmente casos de compensacion laboral, SSDI, LTD y lesiones personales en Nueva York por mas de tres decadas. Todavia atiende audiencias de compensacion laboral el mismo.

Ultima revision: 19 de mayo, 2026
Your Legal Team

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  • Brian M. Mittman, Esq.

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    Managing Partner · Markhoff & Mittman, P.C.

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    • Admitted in New York
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    Brian has personally handled New York workers' compensation, SSDI, and personal-injury cases for over three decades. Your case is never handed off to a paralegal.

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  • Randy Jacobs, Esq.

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    Attorney · Markhoff & Mittman, P.C.

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    • Admitted in New York and New Jersey
    • Pace University School of Law, J.D.
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    Randy has litigated every type of claim before the Workers' Compensation Board on behalf of hundreds of claimants.

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  • Benai Lifshitz, Esq.

    Benai Lifshitz, Esq.

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    • Admitted in New York, 2008
    • New York Law School, J.D. 2007
    • With The Disability Guys since 2013

    Benai has spent more than a decade fighting for injured workers before the Workers' Compensation Board and the New York State Employees' Retirement Board.

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